写在前面：如果不想自己设置，觉得麻烦，请直接联系客服给您设置即可。把需求和名单发给客服就行了。
教程：签到/抽奖白名单如何批量导入粉丝，如设设置excel表格
在微久信后台添加现场3D抽奖奖项的时候，有一个分组抽奖id的选项。分组抽奖可以通过不同的奖项id来设置多个相互独立的抽奖奖池，不同分组的用户进入不同的奖池参与抽奖。
根据页面提示，这个分组抽奖id是用来和签到白名单配合使用的。
【配合签到白名单使用，提前excel编辑好员工列表信息，将不同的员工设置不同的分组id。开通白名单之后，此处输入允许参与本奖项的分组id，比如1,2,3,4这样不同的分组之间用英文逗号分隔。如果未开通白名单功能，请不要设置此处，否则可能会影响您的抽奖。】
但是签到白名单是高级功能，需要加费用。那么在未开通白名单功能的情况下，是否可以使用分组抽奖？
答案是可以的。
我们来看一下有这样的客户需求：
1、不需要白名单签到，但是需要抽取幸运数字（桌号），而且幸运数字（桌号）不是连续的，除了抽幸运数字号码（桌牌号）之外，还要另外抽取微信互动的人。
2、不需要微信签到，全部使用后台导入员工姓名，然后对导入的员工进行分组抽奖（注意，导入的用户是系统随机产生的头像，并不是员工微信的。如果怕有疑义，可以将公司logo传去微博，复制地址粘贴到excel的头像地址里面）。
首先看第一种情况，通常情况下，不连续的幸运号抽取，微久信一般是建议将这些号码作为微信粉丝的姓名直接批量导入后台粉丝里面，然后用3D抽奖抽取粉丝即可。但是仅仅这样操作的话，客户就不能进行微信签到互动了。所以这种要导入数字号码（桌号）作为抽奖号，又要允许客户签到互动，设置另外的参与互动奖，那就可以使用后台的微信抽奖分组的功能了。
先添加一个奖项：
奖项控制这里选择【抽取分组用户】，然后用户分组抽奖id填1，这里的1就是在excel里面设置的用户分组id，是纯数字的，如果excel里面用户有多个分组，比如员工分组id为1，供应商分组id为2，这个幸运大奖要设置员工和供应商都能抽，那么奖项设置里面的分组id就填1,2就可以了。如果只想让供应商抽这个奖，那分组id就填写数字2即可。我们假设本次添加的幸运大奖只允许员工分组抽，而员工分组我们设置为1。
设置好奖项的分组id，我们来设置导入的信息，在微久信后台【微信活动管理】里面，有一个粉丝选项，点击进入可以看到【批量导入粉丝】。
下载导入模板。
打开默认是这样的：
昵称和姓名改为你要的数字，是否能中奖都改为0，签到返回信息可以全部删除，用户分组id填写1。这样每个员工的用户分组id处都填写1。
最后设置好之后是这样的：
A列B列F列和M列留意一下。
然后导入即可参与抽奖。
很简单：使用手机微信扫码签到的粉丝，我们再增加一个微信签到互动的奖项，抽奖控制一栏选择【排除分组用户】，也就可以理解为这是默认奖池。
如下图：
然后就可以了。最后的效果就是系统分为两个抽奖的奖池，一个是批量手动导入的数字序号（可以视为特殊的微信粉丝，这些粉丝的分组id全都是1）会进入奖项id为1的 幸运大奖 奖池参与抽奖，这些导入的粉丝不会进入 微信互动奖 的奖池。 另外一个就是微信扫码签到的粉丝，扫码签到之后自动进入微信互动奖的奖池，而微信互动奖排除了含有分组id的用户了，这样就不会抽到我们导入的数字粉丝了。两个奖池的粉丝互不干扰。
然后我们来看一下第二种需求，不需要微信签到，全部使用后台导入员工姓名，然后对导入的员工进行分组抽奖。
为了直观一些，我们假设公司有五个员工（张微、李久、王信、赵抽、陈奖），年会设置两个奖池（特别奖、幸运奖）。
由于特别奖奖品价值比较高，公司年会筹备小组要求老员工才能参与特别奖的抽奖（假设张微、李久、王信是老员工，而赵抽、陈奖两位是新进员工），新进员工不能参与。最后的奖项设置就是新老员工都可以参加幸运奖，特别奖只有三位老员工可以参加。
先来添加幸运奖的奖项：
这里幸运奖的抽奖控制选择【抽所有人】。
然后添加特别奖的奖项：奖项控制选择抽取分组用户
特别奖的用户分组抽奖id是2，这里也要记住一下。
然后就是导入的信息了。老用户的分组id设置为2，新用户的分组id设置为1（也可以不设置分组id，因为我们的举例里面没有需要针对新员工进行特别的分组设置）
然后就可以直接抽奖了。系统会让用户根据他对应的奖项id进入不同的抽奖奖池。从而实现分组抽奖功能。
这样不使用签到白名单的分组抽奖有个问题，前说了：导入的用户是系统随机产生的头像，并不是员工微信的。如果怕有疑义，可以将公司logo传去微博，复制地址粘贴到excel的头像地址里面，就会影响抽奖环节。
使用白名单的话，就能避免上面的问题，客户签到之后才会激活抽奖权限，不签到的就不进入任何奖池。而且还可以设置签到之后返回指定的座位信息、房间、车次等等，返回的信息可以自己任意定义。
